임금협상1 삼성전자 주 (노사합의, 자사주, 주가전망) SAMSUNG BRIEF 2026년 5월 23일임협 94.7% 압도적 가결 · 완전 타결노사합의 뉴스는 거의 항상 "임금 인상으로 마무리"라는 한 줄로 흘려넣고 끝냈어요. 저도 처음엔 그랬습니다. 그런데 이번엔 성과급을 현금이 아닌 자사주로 지급한다는 구조를 뜯어보는 순간, 뒤늦게 깨달았어요. 회사 현금은 한 푼도 밖으로 내보내지 않으면서 10년짜리 의무 매수 엔진을 동시에 장착한 설계였습니다. 그 구조를 이 글에서 같이 뜯어볼게요."또 보너스 줬구나"로만 넘기면절반밖에못 보는 합의입니다94.7% 압도적 가결 · 18일 총파업 시나리오 완전 소멸. 그런데 진짜 중요한 건 성과급을 현금이 아닌 자사주로 준다는 구조예요. 현금 유출 제로 + 10년 의무 매수 엔진 장착.94.7% 가결 · 파업 시나리오 소멸.. 2026. 5. 23. 이전 1 다음
